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工装设计原则

点击次数:   更新时间:18/05/29 09:54:05   关闭分    享:
    现在很多企业非常注重企业形象,因此,每年都会为他们的员工定做大量工装,这样也就产生一个问题,那就是:工装的设计原则包括哪些呢!
    工装设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
    什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的"人"在工作服上表现为一个群体。一个部分。一个阶层,其工作特性。个人与群体风格。生理与心理需求。政治经济地位。文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
    工装的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。
    工装可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。
    通过上面的介绍是不是对工装的设计原则有了了解了呢!在选择工装时要根据实际情况选择适合自己公司的工装。
小编:lfs